mensen
-
Loonadministratie Q3 2021: goed geïnformeerd de zomer inDe zomer staat voor de deur en daarbij komt ook het derde kwartaal om de hoek piepen. Wat betekent dit voor uw loonadministratie? Wij hebben de bijzonderheden alvast op een rijtje gezet.
-
Bonus cao 90 invoeren in uw onderneming? U bent nog net op tijd!Werknemers extra belonen voor hun bijkomende inzet, flexibiliteit en inspanningen tijdens de aanhoudende Covid-19 crisis.
-
Corona telewerk: ontwerp nieuwe collectieve arbeidsovereenkomstEen nieuwe cao regelt telewerk dat aanbevolen of verplicht is als gevolg van de coronacrisis.
-
Thuiswerkvergoedingen: fiscus maakt spelregels bekend, RSZ volgt!Een nieuwe Circulaire schept duidelijkheid over thuiswerkvergoedingen.
-
COVID-vaccinatie en de werkgever: wat kan en mag u doen?Er bestaat vandaag geen wettelijke basis voor de werkgever om zijn werknemers tot COVID-vaccinatie te verplichten.
-
Uw loonsadministratie in Q3 – 2020
-
Thuiswerkvergoeding tijdens corona via fast-track ruling en bonusplannenOnze huidige regelgeving biedt een aantal opportuniteiten om werknemers – in het bijzonder telewerkers – te belonen voor hun inzet en volgehouden flexibiliteit in tijden van het Corona-virus.
-
Alternatief en flexibel verlonen: een must om talent in huis te houdenDoor de voortdurend veranderende arbeidsmarkt is flexibele verloning voor bedrijven een must om talent aan te trekken en te behouden.
-
Uw loonadministratie Q2 – 2020
Nieuwsbrief
We zijn er om je op zowel zowel fiscaal, financieel, sociaal als juridisch vlak professioneel te adviseren. Schrijf je daarom in op de nieuwsbrief.