Opvolging in familiebedrijven: het model van de 9 nextgen essentials
De overdracht binnen een familiebedrijf is geen standaardprocedure, maar een proces dat vraagt om inzicht, timing én maatwerk. Wie is er klaar om het roer over te nemen? En belangrijker nog: hoe herken en ontwikkel je het potentieel van de volgende generatie?
In deze tweede aflevering van onze podcastreeks – opgenomen in samenwerking met ZigZagHR – neemt Sophie Bijnens, Director HR Services bij Van Havermaet, je mee in de methodiek en praktijk van opvolging met oog voor talent. Ze stelt het 9 Next Gen Essentials Model voor: een doordacht kader dat toelaat om niet alleen competenties, maar ook motivatie, waarden en leiderschapspotentieel van jonge familieleden in kaart te brengen. Daarnaast krijg je een inkijk in onze Development Centers, specifiek ontwikkeld voor familiebedrijven.
Deze aflevering biedt een frisse kijk op talentontwikkeling en overdracht in een familiale context. Benieuwd hoe ook jouw familiebedrijf zich kan voorbereiden op een duurzame toekomst? Neem contact op met Van Havermaet en ontdek hoe we talent en traditie succesvol met elkaar verbinden.
