Naar een futureproof arbeidsrecht in 2017?

Afgelopen vrijdag 16 december 2016 keurde de Ministerraad het wetsontwerp ‘Werkbaar en Wendbaar Werk (WWW)’ goed.

Dat het andere WWW (WorldWideWeb) een revolutie heeft ontketend op vlak van informatie-uitwisseling en kennisoverdracht, daarvan is iedereen overtuigd. Maar zal dat ook het geval zijn met deze WWW (Werkbaar en Wendbaar Werk), m.a.w. betekent dit een revolutie in het Belgisch arbeidsrecht? Worden de nodige instrumenten aangereikt om ‘flexibel werken’ te introduceren in verschillende ondernemingen?

Tijdens onze infosessie zullen we ingaan op een aantal elementen uit deze nieuwe wet waaronder

  • de flexibele arbeidsduur
  • thuiswerk
  • vrijwillige overuren
  • versoepeling van de verplichtingen m.b.t. deeltijdse arbeid en de werkgevergroepering

Steeds zal er een brug worden gemaakt naar de mogelijkheden die de wijzigingen u te bieden hebben en waarop u moet letten.

Daarnaast werd er recent ook een re-integratietraject in het leven geroepen dat arbeidsongeschikte werknemers moet toelaten om het werk sneller terug aan te vatten. U krijgt van ons te horen wat dit traject voor een werkgever betekent.

Achteraf bieden we jullie de mogelijkheid tot nabespreking.

We hopen jullie massaal te mogen verwelkomen!

Inschrijving afgelopen!
Datum
24/01/2017
Organisatie
Van Havermaet
Aanvang en tijdsduur
8u00 tot 10u15
Locatie
Kasteel Ter Poorten
Diepenbekerweg 65
3500 Hasselt
Programma
08u00 ontbijt
08u45 aanvang infosessie
10u15 einde en mogelijkheid tot informeel
Sprekers
Sébastien Thijs, Jurist Sociaal Recht
Vincent Loenders, Jurist Sociaal Recht



Inschrijven tot 19/01/2017
 

Schrijf u nu in!

 

Btw plichtig? JaNee

in op om

  • Ik wens deze personen graag in te schrijven

 

Helaas. Dit event is reeds volzet. We houden u graag op de hoogte van een nieuwe sessie.
Laat dus gerust uw e-mailadres hieronder achter.