Overschakelen naar een nieuw sociaal secretariaat: 30 juni is bijna in zicht
Uw medewerkers vormen het kloppende hart van uw organisatie. U zorgt er daarom maar beter voor dat hun loon maandelijks tijdig en correct verschijnt op hun rekening.
Ervaart u regelmatig moeilijkheden in de administratieve opvolging? Dan kan u de vraag stellen of uw huidige sociaal secretariaat of dienstverrichter nog steeds voldoet aan uw verwachtingen. Krijgt u de persoonlijke aandacht die u verdient, met een toegewijde dossierbeheerder die klaarstaat om al uw vragen te beantwoorden en uw loonadministratie met de grootste zorg te behandelen?
Overstappen naar een ander sociaal secretariaat of dienstverrichter kan een spannende stap zijn. Van Havermaet HR Services waakt over de hartslag van uw organisatie en staat u graag met raad en daad bij.
Overweegt u om over te stappen naar een ander sociaal secretariaat? Wij maken het gemakkelijk voor u:
STAP 1: Check de voorwaarden in uw contract
Kijk in het lopende contract van uw partner na wat de minimale aansluitingstermijn is. In de meeste gevallen is dit drie tot vier jaar, maar het kan variëren van dienstverlener tot dienstverlener. Is de minimale termijn verstreken? Dan kan u kosteloos overstappen. Rekening houdend met ieders mandaat bij de RSZ, gebeurt dit doorgaans op de eerste dag van een nieuw trimester.
STAP 2: Houd rekening met een opzegtermijn
Over het algemeen geldt er een opzegtermijn van zes maanden. Als u vanaf 1 januari 2025 wil overstappen, moet u vóór 30 juni 2024 het contract met uw huidige dienstverlener opzeggen. Contacteer ons gerust voor hulp.
STAP 3: Neem contact op met Van Havermaet HR Services
Contacteer ons! We plannen graag een kennismakingsgesprek in om ons voor te stellen als uw nieuwe sociale dienstverrichter. Bij ons staat adviseren op maet centraal!
Twijfelt u over de voorwaarden van uw huidige contract of heeft u hulp nodig bij het opstellen van uw opzegbrief? Wij zijn er om u te ondersteunen!
Met onze uitgebreide expertise en specialisaties kan HR Services uw bedrijf op maet adviseren over alle HR-gerelateerde onderwerpen. Bovendien combineren we kwaliteit met persoonlijkheid en streven we op nationaal en internationaal vlak naar de hoogste vorm van maetwerk. Als rechterhand gidsen we u doorheen een steeds complexere wereld van payroll en sociaal juridische wetgeving. Wij hebben alle kennis in huis om u zowel op fiscaal, financieel, sociaal als juridisch vlak professioneel te adviseren.
